[1]
2020. PENTINGNYA PENGHARGAAN INTRINSIK DAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN. Al-Mustashfa: Jurnal Penelitian Hukum Ekonomi Syariah. 5, 1 (Jun. 2020), 80–91. DOI:https://doi.org/10.24235/jm.v5i1.6818.