“PENTINGNYA PENGHARGAAN INTRINSIK DAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN”. 2020. Al-Mustashfa: Jurnal Penelitian Hukum Ekonomi Syariah 5 (1): 80-91. https://doi.org/10.24235/jm.v5i1.6818.