Fungsi Hadanah dan Kajian Rutin dalam Mendukung Peran Ganda Ibu Pekerja di SDIT Generasi Rabbani Kota Bengkulu
DOI:
https://doi.org/10.24235/equalita.v5i1.13287Abstract
Artikel ini bertujuan untuk menganalisa fungsi hadanah dan kajian rutin dalam mendukung peran ganda (sebagai pekerja/pegawai dan ibu rumah tangga) yang harus dijalani oleh ibu pekerja di SDIT Generasi Rabbani Kota Bengkulu. Penelitian ini difokuskan pada fasilitas hadanah dan kajian rutin yang diberikan oleh Lembaga SDIT Generasi Rabbani Kota Bengkulu dalam mendukung kinerja dari ibu pekerja serta memandangnya dengan perpektif Teori Fungsional. Penelitian ini menggunakan kajian lapangan (field research). Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Data yang telah didapat kemudian dianalisa, untuk diambil kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitas Hadanah yang diberikan oleh Lembaga SDIT Generasi Rabbani memberikan kemudahan bagi para ibu pekerja dalam menjalankan tugasnya sebagai wanita karir sekaligus ibu rumah tangga. Selain itu, kajian rutin yang diberikan juga berdampak pada emosional ibu pekerja, karena mereka merasa termotivasi kembali setelah mengikuti kajian rutin ini. Hadanah dan kajian rutin telah menyeimbangkan kedua peran ibu pekerja ini dengan baik sehingga teori fungsional masih tetap dapat dijalankan dengan baik oleh ibu pekerja.References
Akmal. (2015). Hak Asasi Manusia : Teori dan Praktik (Suryane (ed.); 2nd ed., Vol. 7). UNP Press Padang. %0APelaksanai%0AStujenbnu tlleoty di Indo-esia suda’~ c’.imuIzi rnelalui peratur;%0AKe tetapan MPRS Nc. X?:/ MI’RS/ 1996, yang diperkua ! dengi%0Adengan ketetapan MPX selanjutnya,ycdtu: Undang - Lnd.~ng Das%0A1945, Ketetay an MPR, Yndang-Undan g dan Perpu
Anto, R. (2018a). Ny20. Perencanaan Dan Pembangunan Masyarakat, July.
Anto, R. (2018b). Teori-teori Sosiologi hukum Fungsional Struktural. Perencanaan Dan Pembangunan Masyarakat, July. https://fis.unj.ac.id/labs/sosiologi/wp-content/uploads/2020/01/Teorisoshukumfungsional.pdf
Davies, S. G. (2017). Gender Diversity In Indonesia.
Dinnul, A. A. (2017). Konflik Peran Ganda Karyawan Wanita dan Stres Kerja. An Nisa’a : Jurnal Kajian Gender Dan Anak, 12(1), 33–48. https://media.neliti.com/media/publications/177455-ID-konflik-peran-ganda-karyawan-wanita-dan.pdf
Djamaluddin, A. (2018). Wanita Karier Dan Pembinaan Generasi Muda. Al-MAIYYAH, 11(1)(Media Transformasi Gender Dalam Paradigma Sosial Keagamaan), 111–131.
Dye, M., Milin, P., & Ramscar, M. (2017). Perspectives on Morphological Organization. Perspectives on Morphological Organization, January. https://doi.org/10.1163/9789004342934
Ermawati, S. (2016). Konflik Peran Ganda Wanita Karir (Konflik Peran Ganda Wanita Karir Ditinjau Dalam Prespektif Sosial). Jurnal Edutama, 02(02), 59–60.
Mandiudza, L. (2013). Child Friendly Schools. Greener Journal of Educational Research, 3(6), 283–288. https://doi.org/2276-7789
Othman, M. B. (2015). Role of Women in Achieving Shared Prosperity: An Impact Study of Islamic Microfinance in Malaysia. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 211(September), 1043–1048. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.11.139
Rahmayati, T. E. (2020). Konflik Peran Ganda Pada Wanita Karier. Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan), 3(1), 152–165. https://doi.org/10.33395/juripol.v3i1.10920
Rizky, J., & Santoso, M. B. (2018). Faktor Pendorong Ibu Bekerja Sebagai K3L Unpad. Prosiding Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(2), 158. https://doi.org/10.24198/jppm.v5i2.18367
Saidah. (2017). Kedudukan Perempuan Dalam Pernikahan : Analisis UU RI No. 1 Tahun 1974 Tentang Posisi Perempuan. Jurnal Al-Maiyyah, 10(1), 292–312.
Sarah, H. (2019). Dukungan Sosial Terhadap Konflik Peran Ganda Wanita Karir (Studi Wanita Karir UIN STS Jambi). Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.
Simanjuntak, B. A. (2014). Metode Penelitian Sosial (1st ed.). ayasan Pustaka Obor Indonesia.
Soeroso, M. H. (2011). Kekerasan dalam rumah tangga dalam perspektif yuridis - viktimologis (Tarmizi (ed.); 2nd ed.). Sinar Grafika.
Tim Penyusunan Kamus Pusat. (2002). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Balai Pustaka.
Tusriyanto. (2020). Pengembangan Sra Di Tingkat Pendidikan Anak Usia Dini. Riayah, 5(1), 12–25.
Utaminingsih, A. (2017). Gender dan Wanita Karir. UB Press.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Equalita: Jurnal Studi Gender dan Anak
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
