PENERAPAN KOMUNIKASI DAN MANAJEMEN KONFLIK DI KANTOR MEDIA RAKYAT CIREBON

Authors

  • Cartono Cartono KPI IAIN Syekh Nurjati Cirebon
  • Karina Noer Meilawaty KPI IAIN Syekh Nurjati Cirebon
  • Yasmine Muntazah KPI IAIN Syekh Nurjati Cirebon

DOI:

https://doi.org/10.24235/orasi.v11i1.6477

Keywords:

Manajemen Konflik, Komunikasi, Konflik

Abstract

Komunikasi dalam sebuah perusahaan sangat penting dan mempunyai pengaruh yang begitu besar. Salah satunya yaitu untuk menyelesaikan sebuah konflik. Berbagai konflik yang mungkin terjadi dalam sebuah perusahaan, sebagian besar dapat diselesaikan dengan komunikasi, sehingga perlu untuk memahami komunikasi organisasi dengan sangat baik. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui penerapan komunikasi dan manajemen konflik di kantor media Rakyat Cirebon. Penelitian ini bersifat deskriptif dengan melakukan pendekatan kualitatif. Hasil dari penelitian ini yaitu adanya konflik personal dan konflik interpersonal. Konflik interest, konflik realistis dan konflik non realistis, konflik destruktif dan konflik konstruktif.  Penyelesaian konflik di media Rakyat Cirebon ditempuh dengan cara tidak mengulangi kesalahan yang sama, membina komunikasi yang baik, menyadari perbedaan pendapat, menerima kritik dan pemberian motivasi.

 

Author Biographies

  • Cartono Cartono, KPI IAIN Syekh Nurjati Cirebon
     
  • Karina Noer Meilawaty, KPI IAIN Syekh Nurjati Cirebon
     
  • Yasmine Muntazah, KPI IAIN Syekh Nurjati Cirebon
     

References

Anwar, Choerul. 2015. Manajemen Konflik Untuk Menciptakan Komunikasi Yang Efektif. Jurnal Interaksi 4 (2): 148157.

Efendi, Nur. 2015. Islamic Educational Leadership.Yogyakarta: Kalimedia.

Moleong, Lexy J. 1998. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya, Cet. IX.

Muhadjir, Noeng. 1996. Metodologi Penelitian Kualitatif. Yogyakarta: Rake Sarasin.

Muspawi, Mohamad. 2014. Manajemen Konflik (Upaya Penyelesaian Konflik dalam Organisasi). Jurnal Penelitian Universitas Jambi Seri Humaniora 16 (2): 41-46.

Nurrohim, Hassa. 2009. Efektivitas Komunikasi dalam Organisasi. Jurnal Manajemen 7 (4).

Rusdiana. 2015. Manajemen Konflik. Bandung: Pustaka Setia.

Soetopo, Hendyat. 2016. Perilaku Organisasi Teori dan Praktik di Bidang Pendidikan. Bandung: Rosda.

Wahjosumidjo. 2002. Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Wirawan. 2010. Konflik dan Manajemen Konflik Teori, Aplikasi, dan Penelitian. Jakarta: Penerbit Salemba Humanika.

Downloads

Published

2020-07-27

Issue

Vol. 11 No. 1 (2020): July 2020

Section

Articles

License

Copyright (c) 2020 ORASI: Jurnal Dakwah dan Komunikasi

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 


Copyright Notice

An author who publishes in the Orasi: Jurnal Dakwah dan Komunikasi agrees to the following terms:

    • Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal
    • Author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgement of its initial publication in this journal.
    • Author is  permitted and encouraged to post his/her  work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work (See The Effect of Open Access).